Acasă » Placă » Descrierea postului unui controlor superior (lead). Descrierea postului Descrierea postului de inspector de control al calității

Descrierea postului unui controlor superior (lead). Descrierea postului Descrierea postului de inspector de control al calității

DESCRIEREA POSTULUI

controlor superior (conducător)

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește funcționale, responsabilitățile postului, drepturile și responsabilitățile controlorului senior (leader) al diviziei de Tehnologii Interne (denumit în continuare controlor principal (leader)) al Serviciului de Audit al SRL „STEC” (denumit în continuare ca Instituția).

1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe de educație și formare este numită în funcția de controlor superior (conducător):

Adiţional învăţământul profesional privind programele de formare avansată (inclusiv cele necesare pentru efectuarea de audituri în domenii specifice);

Formare profesionala suplimentara in domeniul auditului, necesara promovarii examenului de obtinere a unui certificat de calificare de auditor;

Studii superioare - specialitate, master;

cu experiență practică:

Cel puțin cinci ani de muncă legate de activități de audit sau conducere contabilitateși întocmirea situațiilor contabile (financiare); din care cel puțin trei ani - într-o organizație de audit;

Condiții speciale pentru admiterea la locul de muncă a unui controlor superior (conducător):

În cazurile prevăzute de lege Federația Rusă privind activitățile de audit - disponibilitatea unui certificat de calificare de auditor eliberat după 1 ianuarie 2011;

Disponibilitatea unui certificat de calificare de auditor și calitatea de membru la una dintre organizațiile de autoreglementare ale auditorilor;

1.3. Controlorul senior (conducător) trebuie să știe:

Bazele muncii de birou;

Experiență avansată rusă și străină în domeniul auditării situațiilor contabile (financiare) și al furnizării de servicii legate de audit, inclusiv standarde internaționale de audit, în domeniul contabilității și raportării, inclusiv standardele internaționale de raportare financiară (în funcție de specializare, domenii de activitate); alte servicii legate de activități de audit, precum și în domeniul combaterii corupției și mită comercială, legalizarea (spălarea) a veniturilor din infracțiuni și finanțarea terorismului;

Etica comunicării în afaceri, comunicării, etica corporativă, inclusiv metode de soluționare a conflictelor;

Managementul riscului activităților economice ale organizației;

Finanţa, analiza financiara, bazele managementului financiar;

Legislația civilă a Federației Ruse, legislația muncii a Federației Ruse, legislația Federației Ruse privind asigurări socialeși furnizarea, guvernanța corporativă;

Practica aplicării legislației Federației Ruse privind activitățile de audit, contabilitate, asigurări sociale și securitate și guvernanță corporativă, fiscală, civilă, legislatia muncii Federația Rusă;

Elementele de bază ale lucrului în siguranță cu echipamente informaticeși rețele de informare și comunicații în scopul protecției informațiilor;

Legislația Federației Ruse privind activitățile de audit, standardele federale activitati de audit, tehnologia de informațieși sisteme informatice în audit;

Organizarea si implementarea controlului intern si audit intern;

Documentele interne organizatorice și administrative ale organizației de audit care reglementează activitățile de audit în organizație;

Legislația fiscală a Federației Ruse;

Legislația Federației Ruse privind contabilitate, standarde de contabilitate și situatii financiare, standarde internaționale de raportare financiară, tehnologia informației și sisteme informatice în contabilitate și raportare financiară;

Codul de etică profesională pentru auditori și reguli pentru independența auditorilor și a organizațiilor de audit;

Metode de căutare, selectare, analiză și organizare a informațiilor;

Experiență avansată rusă și străină în domeniul auditării situațiilor contabile (financiare) și al furnizării de servicii legate de audit, inclusiv standarde internaționale de audit, alte servicii legate de activități de audit, precum și în domeniul combaterii corupției și mită comercială, legalizare (spălare). ) din veniturile din infracțiuni prin și finanțarea terorismului;

Metode de căutare, selectare, analiză și organizare a informațiilor;

Fundamentele muncii în siguranță cu echipamente informatice și rețele de informații și comunicații în scopul protejării informațiilor;

Etica comunicării în afaceri, comunicării, etica corporativă, inclusiv metode de soluționare a conflictelor;

Documentele interne organizatorice și administrative ale organizației de audit care reglementează activitățile de audit în organizație;

Bazele muncii de birou;

Codul de etică profesională pentru auditori și reguli pentru independența auditorilor și a organizațiilor de audit;

Legislația Federației Ruse privind activitățile de audit, standardele federale de audit, tehnologiile informaționale și sistemele informatice în activitățile de audit;

1.4. Controlorul senior (conducător) trebuie să fie capabil să:

Analizează reclamațiile și reclamațiile, evaluează-le obiectiv;

Faceți recomandări pentru eliminarea deficiențelor sistem intern controlul calității serviciilor și îmbunătățirea acestuia;

Rezumați rezultatele și formulați concluzii despre funcționarea sistemului intern de control al calității serviciilor;

Întocmește și execută documente pe baza rezultatelor monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor;

Pregătiți și executați vorbirea în public pentru angajații organizației de audit pe baza rezultatelor monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor;

Analizează și evaluează adecvarea muncii efectuate la condițiile unei misiuni de audit specifice;

Analizează normele și cerințele actelor juridice de reglementare privind auditul, experiența rusă și străină în aplicarea acestora, cerințele documentelor organizatorice și administrative interne ale organizației de audit care reglementează activitățile de audit în organizație;

Colectează, analizează și sistematizează informații privind funcționarea sistemului intern de control al calității serviciilor;

Lucru cu calculatoare și echipamente de birou, cu sisteme de referință legale;

Susține-ți opinia cu privire la probleme complexe și controversate cu referiri la acte juridice de reglementare;

Sistematizarea informațiilor cuprinse în actele juridice de reglementare în diverse domenii de activitate legate de audit, experiența rusă și străină în aplicarea acestora;

Analizează normele și cerințele actelor juridice de reglementare în diverse domenii de activitate legate de audit, experiența rusă și străină în aplicarea acestora;

Pregătește și desfășoară seminarii și alte prezentări publice pentru angajații organizației de audit cu privire la aspecte complexe și controversate care apar în timpul îndeplinirii unei misiuni de audit și prestării altor servicii legate de activitățile de audit;

Explicați normele și cerințele actelor juridice de reglementare în diverse domenii de activitate legate de activitățile de audit;

Mentinerea relatiilor de afaceri si etice cu angajatii organizatiei de audit, prevenirea si rezolvarea conflictelor;

Lucru cu calculatoare și echipamente de birou, cu sisteme de referință legale;

Explicați angajaților principiile independenței și principiile eticii, elaborați recomandări cu privire la situații specifice;

Întocmește și execută documente de lucru privind procedurile legate de monitorizarea respectării regulilor de independență;

Recunoaște amenințările la adresa independenței și posibilele conflicte de interese în timp util și ia măsuri pentru a le elimina;

Mentinerea relatiilor de afaceri si etice cu angajatii organizatiei de audit, prevenirea si rezolvarea conflictelor;

Aplica în practică actele juridice de reglementare în domenii relevante de cunoaștere;

Analizează, sistematizează și rezumă informațiile primite, formulează concluzii pe baza rezultatelor;

Colectați informații în scopul evaluării conformității cu regulile de independență și principiile etice;

Analizează și interpretează normele și cerințele actelor juridice de reglementare privind auditul, experiența rusă și străină în aplicarea acestora, documentele organizatorice și administrative interne ale organizației de audit care reglementează aspectele de independență și principiile de etică;

1.5. Controlorul principal (conducător) este numit în funcție și demis prin ordin director general Instituții în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.6. Controlorul superior (conducător) raportează directorului general al instituției și șefului diviziei „Tehnologii interne”

2. Funcții de muncă

2.1. Monitorizarea sistemului intern de control al calității serviciilor organizației de audit.

2.2. Consultarea angajaților unei organizații de audit pe probleme complexe și controversate atunci când efectuează o misiune de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit.

2.3. Monitorizarea conformității de către organizația de audit și angajații săi cu regulile de independență și principiile de etică atunci când efectuează o misiune de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit.

3. Responsabilitățile postului

3.1. Identificarea și evaluarea deficiențelor în sistemul intern de control al calității serviciilor.

3.2. Explicarea angajaților organizației de audit a procedurilor și a rezultatelor monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor.

3.3. Evaluarea conformității organizației de audit cu cerințele actelor juridice de reglementare privind activitățile de audit.

3.4. Gestionarea reclamațiilor și reclamațiilor formulate împotriva organizației de audit.

3.5. Coordonarea activităților persoanelor care efectuează evaluări ale calității misiunilor de audit.

3.6. Inspecție aleatorie a misiunilor de audit finalizate.

4.3. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele de competența controlorului superior (leader).

4.4. Ia parte la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la modul de îmbunătățire a activităților în domeniul de lucru atribuit.

4.6. Contactați organele guvernamentale locale relevante sau instanța pentru a rezolva disputele apărute în timpul îndeplinirii sarcinilor funcționale.

4.7. Utilizați materiale informative și documente de reglementare necesare pentru a vă îndeplini responsabilități de serviciu.

4.8. Treceți certificarea în modul prescris.

5. Responsabilitate

Controlorul senior (conducător) este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor sale funcționale.

5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general al instituției.

5.3. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și securitate la incendiu stabilite în Instituție.

5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.6. Dezvăluirea de informații care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Pentru încălcările de mai sus, controlorul superior (conducător) poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative, civile și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codului Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 nr. 197 FZ (Codul Muncii al Federației Ruse) (cu modificări și completări), standardul profesional „ Auditor” aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 19 octombrie 2015 nr. 728n și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1.1. Controlorul senior aparține categoriei de specialiști.

1.2. O persoană care are:

1) studii superioare(specialist, master), pregătire profesională suplimentară în domeniul auditului, necesară promovării examenului de obținere a certificatului de calificare de auditor, pregătire profesională suplimentară în programe de formare avansată (inclusiv cele necesare efectuării auditurilor în domenii specifice);

2) cel puțin 5 ani experiență de muncă legată de activități de audit sau menținerea înregistrărilor contabile și întocmirea situațiilor contabile (financiare), dintre care cel puțin 3 ani - într-o organizație de audit;

3) certificat de calificare auditor și apartenența la una dintre organizațiile de autoreglementare ale auditorilor.

1.3. Controlorul superior trebuie să știe:

1) legislația Federației Ruse privind activitățile de audit, standardele federale de audit, tehnologiile informaționale și sistemele informatice în activitățile de audit;

2) Codul de etică profesională pentru auditori și reguli pentru independența auditorilor și a organizațiilor de audit;

3) legislația Federației Ruse privind standardele de contabilitate, contabilitate și raportare financiară, standarde internaționale de raportare financiară, tehnologia informației și sisteme informatice în contabilitate și raportare financiară;

4) legislația civilă a Federației Ruse, legislația muncii a Federației Ruse, legislația Federației Ruse privind asigurările sociale și securitatea, guvernanța corporativă;

5) legislația fiscală a Federației Ruse;

6) finanțe, analiză financiară, elemente de bază ale managementului financiar;

7) metode de căutare, selectare, analiză și sistematizare a informațiilor;

8) metode de gestionare a riscurilor activităților economice ale organizației;

9) experiență avansată rusă și străină în domeniul auditării situațiilor contabile (financiare) și al furnizării de servicii legate de audit, inclusiv standarde internaționale de audit, în domeniul contabilității și raportării, inclusiv standardele internaționale de raportare financiară (în funcție de specializare, domenii de activitate ), alte servicii aferente activităților de audit, alte servicii legate de activități de audit, precum și în domeniul combaterii corupției și mită comercială, legalizării (spălării) veniturilor din infracțiuni și finanțării terorismului;

10) bazele muncii de birou;

11) etica comunicării în afaceri, comunicării, etica corporativă, inclusiv metodele de rezolvare a conflictelor;

12) metode de organizare și implementare a controlului intern și auditului intern;

13) practica aplicării legislației Federației Ruse cu privire la audit, contabilitate, asigurări sociale și securitate și guvernanță corporativă, fiscală, civilă, legislația muncii a Federației Ruse;

14) documentele interne organizatorice și administrative ale organizației de audit care reglementează activitățile de audit în organizație;

15) elementele de bază ale lucrului în siguranță cu echipamente informatice și rețele de informare și comunicații în scopul protejării informațiilor;

16) Reglementări interne de muncă;

17) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;

18) ……… (alte documente, materiale etc.)

1.4. Controlorul superior trebuie să fie capabil să:

1) analizează normele și cerințele actelor juridice de reglementare privind activitățile de audit, experiența rusă și străină în aplicarea acestora, cerințele documentelor interne organizatorice și administrative ale organizației de audit care reglementează activitățile de audit în organizație;

2) colectează informații în scopul evaluării conformității cu regulile de independență și principiile etice;

3) analizează, sistematizează și rezumă informațiile primite, formulează concluzii pe baza rezultatelor;

4) să aplice în practică actele juridice normative în domenii relevante de cunoaștere;

5) să recunoască prompt amenințările la adresa independenței și posibilele conflicte de interese și să ia măsuri pentru a le elimina;

6) sistematizarea informațiilor cuprinse în actele juridice de reglementare în diverse domenii de activitate legate de audit, experiența rusă și străină în aplicarea acestora;

7) explică normele și cerințele actelor juridice de reglementare în diverse domenii de activitate legate de activitățile de audit;

8) justificați-vă opinia asupra problemelor complexe și controversate cu referiri la acte normative de reglementare;

9) colectează, analizează și sistematizează informații privind funcționarea sistemului intern de control al calității serviciilor;

10) rezumă rezultatele și formulează concluzii despre funcționarea sistemului intern de control al calității serviciilor;

11) analizează și evaluează adecvarea muncii efectuate la condițiile unei misiuni de audit specifice;

13) să pregătească și să conducă discursuri publice pentru angajații organizației de audit pe baza rezultatelor monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor;

14) întocmește și execută documente de lucru privind procedurile legate de monitorizarea respectării regulilor de independență;

15) explică angajaților principiile independenței și principiile eticii, elaborează recomandări cu privire la situații specifice;

16) să mențină relații de afaceri și etice cu angajații organizației de audit, să prevină și să rezolve conflictele;

17) pregătește și desfășoară seminarii și alte discursuri publice pentru angajații organizației de audit cu privire la aspecte complexe și controversate care apar în timpul îndeplinirii unei sarcini de audit și prestării altor servicii legate de activitățile de audit;

18) să analizeze reclamațiile și reclamațiile, să le evalueze obiectiv;

19) întocmește și execută documente pe baza rezultatelor monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor;

20) lucrul cu calculatoare și echipamente de birou, cu sisteme de referință legale;

21) ……… (alte abilități și abilități)

1.5. Controlorul superior în activitățile sale este ghidat de:

1) Legea federală din 30 decembrie 2008 N 307-FZ „Cu privire la activitățile de audit”, standarde internaționale audit adoptat de Federația Internațională a Contabililor și recunoscut în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, standardele de audit ale unei organizații de autoreglementare a auditorilor, Codul de etică profesională pentru auditori;

2) ……… (denumirea actului constitutiv)

3) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

4) această fișă a postului;

5) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

1.6. Controlorul superior raportează direct la ……… (numele postului de manager)

1.7. ……… (alte prevederi generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Managementul riscurilor și controlul calității atunci când efectuează misiuni de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit:

1) monitorizarea conformării de către organizația de audit și angajații săi cu regulile de independență și principiile etice atunci când efectuează o misiune de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit;

2) consultarea angajaților organizației de audit cu privire la aspecte complexe și controversate atunci când efectuează o misiune de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit;

3) monitorizarea sistemului intern de control al calității serviciilor organizației de audit.

2.2. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitățile postului

3.1. Controlorul superior îndeplinește următoarele atribuții:

3.1.1. Ca parte a funcției de muncă, monitorizarea respectării de către organizația de audit și angajații săi a regulilor de independență și a principiilor de etică atunci când efectuează o misiune de audit și prestează alte servicii legate de activitățile de audit:

1) sistematizează informațiile privind respectarea regulilor de independență de către organizația de audit și angajații acesteia;

2) evaluează respectarea regulilor de independență în cazuri specifice;

3) identifică și evaluează circumstanțele și relațiile care creează amenințări la adresa independenței, ia acțiuni și ia măsuri pentru a le elimina sau minimiza;

4) explică angajaților organizației de audit regulile de independență și principiile de etică și oferă consultări pe aceste aspecte;

5) realizează documentarea procedurilor legate de evaluarea și monitorizarea respectării regulilor de independență și principiilor de etică, precum și a rezultatelor acestora.

3.1.2. Ca parte a funcției de muncă, consilierea angajaților organizației de audit cu privire la aspecte complexe și controversate atunci când efectuează o misiune de audit și furnizarea de alte servicii legate de activitățile de audit:

1) explică prevederile actelor normative de reglementare în diverse domenii de activitate legate de activitățile de audit, precum și aplicarea lor practică;

3) documentează consultările efectuate.

3.1.3. Ca parte a funcției de muncă, monitorizarea sistemului intern de control al calității al serviciilor organizației de audit:

1) planuri de monitorizare a sistemului intern de control al calității serviciilor;

2) evaluează conformitatea organizației de audit cu cerințele actelor juridice de reglementare privind activitățile de audit;

3) efectuează inspecții aleatorii ale misiunilor de audit finalizate;

4) coordonează activitățile persoanelor care efectuează evaluări ale calității misiunilor de audit;

5) identifică și evaluează deficiențele sistemului intern de control al calității serviciilor;

6) elaborează propuneri de măsuri pentru eliminarea deficiențelor sistemului de control intern al calității și îmbunătățirea acestuia;

7) explică angajaților organizației de audit procedurile și rezultatele monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor;

8) efectuează lucrări cu reclamații și reclamații prezentate organizației de audit;

9) documentează procedurile și rezultatele monitorizării sistemului intern de control al calității serviciilor.

3.1.4. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de serviciu, el îndeplinește instrucțiunile sale supraveghetor imediat.

3.1.5. ……… (alte sarcini)

3.2. În îndeplinirea atribuțiilor sale, auditorul (expertul) respectă regulile de independență ale auditorilor și organizațiilor de audit.

3.3. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului)

4. Drepturi

Controlorul superior are dreptul:

4.1. Participa la discutarea proiectelor misiunilor de audit, la intalniri privind pregatirea si implementarea acestora.

4.2. Solicitați clarificări și clarificări de la supervizorul dumneavoastră imediat cu privire la aceste instrucțiuni și sarcinile atribuite.

4.3. Solicitați, în numele supervizorului imediat, și primiți de la alți angajați ai organizației informațiile și documentele necesare îndeplinirii misiunii.

4.4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii de conducere referitoare la funcția pe care o îndeplinește, cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.

4.5. Trimite propuneri de organizare a muncii în cadrul funcțiilor lor de muncă spre examinare de către supervizorul lor imediat.

4.6. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite.

4.7. ……… (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Controlorul superior este tras la răspundere:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse, legislația privind activitățile de audit;

Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă și penală în vigoare a Federației Ruse;

Pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Standardului profesional „”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 19 octombrie 2015 N 728n, ținând cont de ……… (detalii ale reglementărilor locale al organizației)

6.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (prin semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișa postului păstrată de către angajator;

6.3. ……… (alte dispoziții finale).

Descrierea postului maistru superior control al departamentului de control tehnic[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Maistrul superior de control al compartimentului de control tehnic (biroul) este subordonat direct șefului compartimentului de control tehnic (birouului) atelierului și aparține categoriei de conducători.

1.2. Maistrul superior de control este ghidat în activitatea sa de reglementările privind compartimentul de control tehnic și de această fișă a postului.

1.3. În funcția de maistru superior control sunt numite persoane cu studii superioare tehnice și experiență de muncă în specialitatea lor de cel puțin [valori] ani sau medie. educație specialăși experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.

II. Responsabilitățile postului

2.1. Gestionează aparatul de control din subordinea acestuia în conformitate cu aceste instrucțiuni și asigură organizarea corectă a muncii pentru controlul calității și completității produselor.

2.2. Asigurați control tehnic în timp util asupra calității și acceptării produselor la locul dvs. de producție în conformitate cu desenele, specificațiile, standardele și procesele tehnologice aprobate.

2.3. Efectuează monitorizarea periodică a conformității lucrătorilor cu procesele tehnologice.

2.4. Instruiți maiștrii de inspecție și inspectorii cu privire la problemele de control și acceptare a calității, rezolvați problemele care apar în timpul procesului de monitorizare a acceptării produselor.

2.5. Îmbunătățiți existente și introduceți metode avansate de lucru pentru controlul calității produselor în zona care i-a fost încredințată.

2.6. Ține evidența, sistematizează și analizează defectele recurente ale produsului identificate în timpul acceptării sale tehnice, solicită executanților și maiștrilor de producție să elimine cauzele acestor defecte.

2.7. Solicitați maiștrilor de producție și supraveghetorilor de șantier să ia măsuri în timp util pentru prevenirea defectelor.

2.8. Știi specificatii tehnice pentru acceptarea produselor și procesul tehnologic de fabricare a produselor.

2.9. Să fie capabil să utilizeze instrumente de control și să instruiască controlorii subordonați în utilizarea lor.

2.10. Să fie capabil să recunoască defectele externe ale produselor prin semne caracteristice și să învețe acest lucru pe maiștri și inspectori subordonați.

2.11. Pune o ștampilă personală pe produsele pe care le acceptă personal.

2.12. Asigurarea ordinii corespunzatoare in intretinerea si depozitarea documentelor de control instrumente de măsură, scule, echipamente și depunerea la timp a acestora pentru inspecție.

2.13. Asistați inspectorii și supraveghetorii în îmbunătățirea calificărilor și a cunoștințelor tehnice.

III. Drepturi

Conducătorul superior de control al departamentului de control tehnic (biroul) are dreptul de a:

3.1. Opriți recepția și livrarea la depozit produse finite, în cazul în care nu respectă desenele, caietul de sarcini, standardele, programele și tehnologia aprobată, cu sesizarea imediată a acestuia către șeful departamentului de control tehnic (QC) al întreprinderii, iar acolo unde există birouri de control tehnic - șeful biroul de control tehnic (BTK).

3.2. Respingeți materiale, piese de prelucrat, piese și produse din zona de service care nu sunt conforme cu desenele, specificațiile tehnice, standardele și procesele tehnologice aprobate.

3.3. Nu se accepta produse prezentate de atelier (site) in lipsa documentatiei stabilite pentru munca prestata si in cazul livrarii incomplete a produselor.

3.4. Cerere din partea șefului atelierului (secției) și maistru de productieîncetarea lucrărilor la mașini, unități sau zone individuale în cazurile în care producția de produse nu se desfășoară în conformitate cu desenele, specificațiile tehnice, standardele și procesul aprobat, precum și dacă starea echipamentelor, dispozitivelor, uneltelor sau locului de muncă nu garanteaza calitatea produsului sau duce la aparitia unui defect, sesizandu-se imediat seful departamentului control calitate, iar acolo unde exista birou de control tehnic, seful compartimentului control tehnic.

3.5. Solicitarea șefului atelierului (secției) și a maistrului de producție să pună în aplicare în timp util măsuri pentru prevenirea defectelor, îmbunătățirea calității produselor și eliminarea deficiențelor în organizarea producției.

3.6. Luați o decizie finală privind identificarea responsabililor pentru defecțiune din rândul personalului administrativ al atelierului (șantierului).

3.7. Interzicerea folosirii măsurilor și instrumentelor de control defecte sau netestate și scoaterea din uz a acestora cu notificarea imediată a acestui lucru către șeful compartimentului de control al calității, iar în cazul în care există birou de control tehnic, șefului compartimentului de control tehnic.

3.8. Solicitați șefului biroului tehnologic al atelierului să includă în procesul tehnologic toate operațiunile de control necesare pentru asigurarea produselor de înaltă calitate.

3.9. Acordați asupra dotării operațiunilor de control cu instrumente care să asigure acuratețea controlului corespunzătoare și productivitatea ridicată a controlerelor.

3.10. Participați la întâlnirile operaționale de calitate cu șeful atelierului (secției).

3.11. Pentru a crește responsabilitatea interpreților direcți pentru calitatea produselor pe care le produc, reprezentați muncitori avansați împreună cu șeful atelierului sau secției pentru a-i transfera la autocontrol.

3.12. Participați la inspecțiile echipamentelor de proces pentru conformitatea cu standardele de precizie ale echipamentelor.

3.13. Interziceți utilizarea instrumentelor de control și măsurare care dau citiri incorecte până când problemele sunt corectate sau înlocuite cu altele adecvate.

3.14. Efectuează corespondență pe probleme de acceptare, calitate și completitudine a produselor.

IV. Responsabilitate

Comandantul superior de control este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Șef Departament Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Fișele postului ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

Exemplu de descriere a postului pentru controlor superior

Exemplul de fișă a postului este întocmit luând în considerare standardul profesional Auditor

1. Dispoziții generale

1.1. Controlorul senior aparține categoriei de specialiști.

1.2. O persoană care are:

1) studii superioare (diploma de specialist, master), studii profesionale suplimentare in domeniul auditului, necesare promovarii examenului de obtinere a certificatului de calificare de auditor, studii profesionale suplimentare in programe de formare avansata (inclusiv cele necesare efectuarii auditurilor in domenii specifice);

3) certificat de calificare de auditor și calitatea de membru la una dintre organizațiile de autoreglementare ale auditorilor.