اگر عاشق رئیس خود شدید چه باید کرد و چه باید کرد؟ رئیس جوان: اگر عاشق او شدی عاشق رئیس شدی، چه باید کرد.

سوال روانشناس:

سلام! من 24 سال سن دارم. مجرد. من رئیسم را دوست دارم، او 28 سال دارد و متاهل است. او دو فرزند دارد. من او را از دوران مدرسه ام به یاد دارم، به دلایلی او را به یاد دارم. حالا در یک دفتر می نشینیم و هر روز همدیگر را می بینیم. وقتی همسر و فرزندانش به دیدن مادرشان رفتند، شروع کرد به سراغ من آمد. می بینم که او هم از من خوشش می آید، با من متفاوت از سایر کارمندان رفتار می کند. وقتی کنار هم می نشینیم، مرا در آغوش می گیرد، مدام سعی می کند مرا لمس کند، اما با تردید. او در مورد خانواده اش کم صحبت می کند، اما می گوید که آنها اغلب دعوا می کنند. چندی پیش او مریض شد و در بیمارستان بستری شد، بنابراین من روزی 3 بار و همسرم فقط یک بار در طول ماه به او سر می زدم. گویی وقتی پدر و مادرش با او بودند به طور خاص با من تماس گرفت. یک روز یک مهمانی شرکتی بود، با هم رفتیم، وقتی مرا پیاده کرد، یک ساعت دیگر نزدیک خانه ایستادیم و صحبت کردیم. در همان حال من را در آغوش گرفت، گونه ام را بوسید و اینطور شد که همدیگر را بوسیدیم. من نمی دانم چی کار کنم. حالا این فرصت را دارم که به شهر دیگری بروم و سعی کنم او را فراموش کنم. او می خواهد که نرود، اما هیچ قولی نمی دهد. ما مثل داخل هستیم مهد کودک، هر دو می دانیم که احساسات وجود دارد و چیزهایی وانمود می کنند که هیچ اتفاقی نمی افتد و ما فقط دوست هستیم. من می توانم ببینم که وقتی نزدیک است چگونه احساسات او غالب است. می گوید با من احساس خوبی دارد. من کاملا گیج شده ام. او بچه هایش را خیلی دوست دارد، مخصوصا پسر بزرگش را، اما در مورد دخترش می گوید که این بچه برنامه ریزی شده نبود، همین طور شد. او یک بار گفته بود که اگر همسرش را طلاق دهد، بچه هایش را رها نمی کند. می‌دانم که نمی‌توان خوشبختی را بر روی بدبختی دیگری ایجاد کرد، اما نمونه‌هایی از زوج‌هایی وجود دارد که در همین شرایط بودند، اما کنار هم ماندند و خوشحال هستند. و رئیسم می گوید که اگر یک بار خانواده اش را رها کند، می تواند دوباره او را رها کند. و چنین صحبت هایی همیشه با این واقعیت تمام می شود که برای بچه ها بد خواهد بود. نه برای او، نه برای همسرش، بلکه برای بچه ها. زندگی به خاطر بچه ها و دوست نداشتن همدیگر چه فایده ای دارد، اینها دعوا و رسوایی دائمی است، آیا واقعاً بچه ها برای این کار بهتر خواهند بود؟ به من کمک کن نگرش او را نسبت به من درک کنم. چرا او می آید؟ حتی گاهی او را می بینم که از کنار خانه ام می گذرد، هرچند که اینجا کاری ندارد، انگار که مراقب من است که در خانه هستم یا نه. اولین باری که متوجه شدم نزدیک خانه ام بود. سر کار از محل زندگیم پرسید و یک روز بعد ماشینم را به کوچه ام رساندم، دیدم یکی دنبالم می آید، معلوم شد او است. سوار شد، سلام کرد و وقتی پرسیدم اینجا چه کار می‌کنی، گفت که برای کاری سفر می‌کند، اما دیدم که دارد دنبالم می‌رود و از جایی که آمده بود، برگشت و جای دیگری توقف نکرد. و این بیش از یک بار اتفاق افتاد. او را چند بار دیدم که از کوچه من بیرون می‌رود، هرچند نمی‌توانست در آنجا کاری داشته باشد. شاید او واقعاً با من فقط به عنوان یک دوست رفتار می کند؟

روانشناس گالینا پترونا بوروتسوا به این سوال پاسخ می دهد.

سلام، اوکسانا.

"...شاید او واقعاً با من فقط به عنوان یک دوست رفتار می کند؟..." - نقل قول.

اینکه رئیستان چگونه با شما رفتار می کند و چه احساساتی نسبت به شما دارد و همچنین اینکه چرا شما را در آغوش می گیرد و به خانه شما می آید، فقط خودش می داند.

در واقع، می توانید مستقیماً در این مورد از او بپرسید. توصیه می‌کنم نامه‌ای برای او بنویسید، که در آن می‌توانید افکار خود را در مورد رابطه‌تان با او و چشم‌انداز آینده به تفصیل توضیح دهید. سؤالات خاصی بپرسید، بنویسید که می‌توانید آن را ترک کنید و بپرسید که در ادامه چیست. من فکر می کنم منطقی نیست که شما در مورد موضع او در مورد فرزندان و دیدگاه او بحث کنید: "...که اگر یک بار خانواده اش را رها کرد، می تواند یک بار دیگر او را رها کند..."، همه اینها لفاظی است، زیرا شما درست می‌گویند: «...نمونه‌هایی از زوج‌هایی هستند که در شرایط مشابهی بودند، اما کنار هم ماندند و خوشحال بودند...» آدم‌ها همه متفاوت هستند و داستان‌های زندگی متفاوت است. مثال‌های متفاوتی می‌توان زد.

اوکسانا، یک فرد می تواند زن و شوهر زیادی داشته باشد، اما فرزندان برای همیشه هستند، شما نمی توانید آنها را طلاق دهید، آنها را رها کنید، آنها را فراموش کنید، نمی توانید شرکت کنید، اما نمی توانید آنها را طلاق دهید. درست است، گاهی اوقات والدین محروم هستند حقوق والدیناما اولاً این مورد شما نیست و ثانیاً حتی پس از محرومیت از حقوق والدین، پدر همچنان پدر این فرزند است.

«...من می بینم که وقتی نزدیک است، چگونه احساساتش غلبه می کند. می گوید با من احساس خوبی دارد. من کاملاً گیج شده ام ..." - نقل قول. اوکسانا، هیچ فایده ای در تجزیه و تحلیل احساسات رئیس خود ندارد، تا زمانی که او در مورد آن به شما چیزی نگوید، هرگز نمی دانید که واقعاً چگونه است. منطقی است که روی احساسات خود نسبت به این شخص تمرکز کنید. آیا او را دوست داری؟ میخوای شوهرت رو ببینی؟ و لطفاً به یاد داشته باشید که یک مرد بچه دار مردی است که فرزندانش را ملاقات می کند، با آنها وقت می گذراند و خیلی چیزهای دیگر. آیا برای این آماده اید؟ و اگر با هم بچه داشته باشید، حسادت نمی کنید؟ همچنین به یاد داشته باشید که فرزندان رئیس شما مادری دارند و او به احتمال زیاد مادر فرزندان او خواهد بود و بنابراین به احتمال زیاد با او قرار ملاقات خواهد گذاشت. میتونی با این زندگی کنی؟

مراقب رفتار رئیس خود باشید یا شغل شخص دیگری ممکن است در خطر باشد.

آیا رئیس شما بیشتر و بیشتر از شما تعریف می کند؟ در آخر هفته ها پیامک می دهید؟ آیا او به تمام شوخی های شما، حتی شوخی های بد شما می خندد؟ اگر بله، پس شاید او نسبت به شما بی تفاوت نیست.

گاهی اوقات مشخص نیست که آیا یک شخص واقعاً شما را دوست دارد یا فقط سعی می کند دوستانه باشد، بنابراین بهتر است در موقعیت های حساسی مانند این سبک قدم بردارید. در غیر این صورت، شما در معرض خطر قرار گرفتن در موقعیتی نامناسب هستید و در بدترین حالت، شغل شخصی به خطر می افتد. بنابراین، در اینجا 17 نشانه عاشق رئیسی وجود دارد.

1. صدای درونی زمزمه می کند

معمولاً مردم تمایل دارند سوء ظن در مورد مدیریت را کنار بگذارند، اما گاهی اوقات ارزش دارد به احساسات شما اعتماد کنید.

شهود مزخرف نیست. این صدای ناخودآگاه ماست. این یک تجزیه و تحلیل ناخودآگاه از بسیاری از عوامل است که منجر به احساسات یا احساسات فیزیکی - در این مورد، ناراحتی و تحریک می شود. و اگر از این وضعیت ناراضی یا عصبانی هستید، حق با شماست.

2. معاشقه

قبل از هر نتیجه گیری سریع، نگاهی دقیق به نحوه تعامل رئیس خود با سایر همکاران بیندازید. شاید او با همه اینگونه رفتار می کند - او به سادگی از اینکه دیگران دوستش دارند خوشحال است. و حتی اگر رئیستان هر از چند گاهی با شما معاشقه می کند، اگر با همکاران دیگر به همین شکل تعامل داشته باشد، ممکن است معاشقه بی ضرر باشد.

همچنین ارزش تحلیل دارد اقدامات خود. شاید او با شما معاشقه می کند زیرا شما با او معاشقه می کنید؟ هنگام تلاش برای درک اهداف پشت اعمال دیگران، باید بسیار مراقب باشید.

اما اگر مشخص شد که او فقط با شما معاشقه می کند و این اتفاق در پاسخ به رفتار شما رخ نمی دهد، این یک نشانه جدی است.

3. به تنهایی یا عصرها ملاقات کنید

اگر هر از گاهی از شما خواسته می شود بعد از پایان روز کاری بمانید تا کاری را به پایان برسانید و دلیل روشنی برای این کار در فرم وجود دارد. پروژه مشترک، ممکن است کاملاً بی ضرر باشد.

اما اگر احساس می‌کنید که مورد توجه شما قرار گرفته‌اند و جلسات به طور منظم برای عصر برنامه‌ریزی شده‌اند (یا تعداد جلسات به وضوح بیش از حد است)، ممکن است رئیس شما در تلاش است تا از مرزهای حرفه‌ای فراتر رود.

شایان ذکر است که اگر با وجود ناراحتی خود، با آن همراه شوید، وضعیت فقط بدتر می شود.

4. تماس یا پیامک بدون دلیل خاصی

اکثر مدیران غرق در کار هستند، بنابراین اگر شخصی وقت بگذارد و با شما تماس بگیرد و چت کند، به نظر می رسد که شما کمی بیشتر از آنچه باید افکار او را مشغول کرده اید.

5. زبان بدن بازیگوش یا شهوانی

به زبان بدن و نگاه توجه کنید. اگر او مرتباً به شما نگاه می کند یا سعی می کند بیش از حد لازم تماس چشمی داشته باشد، این می تواند یکی از نشانه ها باشد.

6. اغماض

البته ممکن است فقط نشانه احترام و اعتماد باشد، اما اگر احساس کنید مورد لطف شما قرار گرفته‌اید - برای مثال، فرصت‌هایی به شما پیشنهاد می‌شود که صادقانه لیاقتش را ندارید - ممکن است او شما را دوست داشته باشد.

7. اعتماد کنید

آیا این اتفاق می افتد که رئیس شما اطلاعات کاری یا خصوصی را با شما به اشتراک بگذارد که به دیگران در شرکت نگوید؟

این امکان وجود دارد که آنها به سادگی به شما به عنوان یک فرد و یک متخصص اعتماد کنند. اما کاملاً ممکن است که این فقط راهی برای تعمیق رابطه باشد.

8. وعده های اغراق آمیز

اگر رئیستان علاقه عاشقانه ای به شما نشان می دهد، ممکن است به شما وعده نقش اغراق آمیز در شرکت را بدهد.

اگر رهبر آماده تشویق و حمایت همه باشد، این یک چیز است. اما، اگر چشم انداز به طور مشکوکی گلگون به نظر می رسد، ارزش توجه به نشانه های دیگر و درک انگیزه مقامات را دارد.

9. گذراندن وقت در خارج از محل کار

ممکن است چیزی پشت دعوت به قهوه بعد از کار وجود نداشته باشد، اما در ترکیب با علائم دیگر یک سیگنال هشدار دهنده است.

10. تغییر ناگهانی تصویر

11. نظر شما بالاتر از دیگران ارزشمند است.

12. تعارف غیر مرتبط با کار

اگر مدام از شما تعریف و تمجید می شود، و حتی اگر مربوط به کار نباشد یا از مرز عبور کند، واضح است که چیزی وجود دارد.

تعریف و تمجید از ظاهر، حس لباس پوشیدن یا ویژگی های شخصی عالی شما می تواند به طور خاص گویا باشد. اگر او چیزی شبیه این بگوید: "منتخب شما خوش شانس خواهد بود"، این به سختی یک رابطه کاری صرف نیست.

اگر این نوع نظرات باعث ناراحتی شما می شود، بهتر است فوراً با HR صحبت کنید.

13. هدایا

آنها می توانند نوعی معاشقه باشند.

شوخ طبعی در محل کار ضروری است، اما برخی از مرزها وجود دارد، و شاید رئیس عمدتا با شما شوخی می کند - این باید هشدار دهنده باشد.

رئیس قلدری که شما را مسخره می‌کند و پیشرفت‌های ناخواسته‌ای انجام می‌دهد، موضوعی جدی است و ممکن است ارزش آن را داشته باشد که فوراً گام‌های محکمی برای متوقف کردن این رفتار بردارید.

17. در حضور خود سرخ شوید

آیا لحظه ای که وارد اتاق می شوید چهره او تغییر می کند؟ آیا او سرخ شده یا عرق روی پیشانی اش است؟ شاید این نشانه جذابیت فیزیکی باشد.

بنابراین، شما به یک محل کار جدید آمدید و او را ملاقات کردید. نه، نه فقط او، بلکه HIM با حرف بزرگ، مرد رویاهای شما.

اما متأسفانه معلوم شد که او رئیس شما و همچنین یک مرد بسیار خوش تیپ است که همه زنان بدون استثنا به او نگاه می کنند. احساسات شما را تحت تأثیر قرار داده است و تنها چیزی که می توانید به آن فکر کنید این است که چگونه رئیس خود را عاشق خود کنید.

روانشناسان توصیه می کنند که با عجله وارد استخر نشوید، بلکه به دقت موضوع اشتیاق را مشاهده کنید تا بفهمید چگونه رئیس خود را خوشحال کنید. به حلقه نزدیک او نگاه کنید، ارزیابی کنید که با چه کسی و چگونه ارتباط برقرار می کند، آیا چاپلوسی را دوست دارد، آیا شما رقیب دارید یا خیر.

به گفته بسیاری از اغواگران باتجربه، اگر می خواهید توجه یک مرد ماهر را به خود جلب کنید، ممنوعیت هایی وجود دارد که نباید آنها را نقض کرد:

• هرگز رئیس خود را با پیشرفت های احمقانه آزار ندهید. بعید است که اگر بفهمد شما خیلی باهوش نیستید به شما علاقه مند شود.
• اگر مورد توجه یک رئیس خوش تیپ و جوان قرار گرفتید، آماده باشید تا همکاران حسود درباره شما صحبت کنند.
• یک رئیس عاشق همیشه شروع به معاشقه با موضوع میل نمی کند ، او در مورد صداقت نیات خود شک دارد و بنابراین معاشقه را نادیده می گیرد. تا زمانی که اعتماد او را به دست نیاورید، باید محتاطانه تر رفتار کنید.
• اگر رئیسی عاشق یکی از زیردستان شود، این به هیچ وجه به این معنی نیست که او می تواند نسبت به کار خود بی توجه باشد. اگر با رئیس خود فقط به خاطر آشفتگی در حال معاشقه هستید، بعید به نظر می‌رسد که مورد توجه شما قرار بگیرد.
• در صورتی که دفتر دارای کدهای لباس سخت باشد، نیازی به پوشیدن لباس های کوتاه یا سوپر مینی نیست. مطمئناً مورد توجه قرار خواهید گرفت، اما نه به دلیل داشتن پاهای باریک یا سینه های باشکوه.

فراموش نکنید که رئیس یک مرد معمولی است که توجه جنس زیباتر را دوست دارد، بنابراین رسیدن به نفع او کاملاً ممکن است. بنابراین، اگر عاشق رئیس خود شوید، چه باید بکنید؟

نکته اصلی این است که هرگز به نقاط قوت و جذابیت زنانه خود شک نکنید. فیلم "جذاب ترین و جذاب ترین" را تماشا کنید، جایی که یک دوست-روانشناس به شخصیت اصلی توصیه های بسیار کاربردی می دهد.

مراقب ظاهر خود باشید: او باید بفهمد که شما بسیار زنانه و جذاب هستید. با معاشقه فریفته نشوید، واکنش او را تماشا کنید: لبخندهای متواضعانه، نشانه های کوچک توجه، تعارف های محجوب - همه اینها اولین نشانه های یک مرد عاشق است. این را به عنوان یک قانون در نظر بگیرید که هر روز چیز جدیدی در مورد او یاد بگیرید، برنامه او را یاد بگیرید. سعی کنید حداقل 10 دقیقه در طول ساعات کاری با او خلوت کنید.

چگونه بفهمیم که رئیستان عاشق شماست؟

ما با جزئیات به نحوه خوشحال کردن یک رئیس مرد نگاه کردیم ، اکنون بیایید در مورد چگونگی درک اینکه آیا او شما را دوست دارد صحبت کنیم.

ابتدا به ندای درونی خود گوش دهید: اگر زمزمه می کند که رئیس بی تفاوت نیست، به این معنی است که چنین است. این را می توان با نگاه های پرشور، خنده به شوخی های شما، حتی شوخی های ناموفق، تلاش های بی ضرر برای جلب رضایت یا دعوت به یک ناهار کاری به بهانه بحث در مورد یک موضوع بسیار مهم، تأیید کرد.

دومین نشانه رفتار یک عاشق معاشقه است. اگر رئیس شما احساس عشق کند، قطعاً با شما متفاوت از سایر زیردستان ارتباط برقرار می کند. به عنوان مثال، او نه تنها به برنامه های شرکت، بلکه به اینکه آیا شما گل رز را دوست دارید نیز علاقه مند خواهد شد.

جلسات عصرانه و پیام‌های متنی بی‌پایان "با یا بدون دلیل" راهی عالی برای تعیین اینکه آیا رئیس شما عاشق شما شده است یا خیر. به نحوه ارتباط او در ساعات اضافه کاری با شما توجه ویژه ای داشته باشید، آیا او سعی دارد مراقبت، توجه نشان دهد یا فقط خواستار نتیجه است؟ سعی کنید از همکاران خود دریابید که آیا رئیس برای همه پیام می فرستد یا خیر. اگر فقط برای شما باشد، به این معنی است که او عاشق است، اما هنوز تصمیم نگرفته است که بیشتر انجام دهد.

هنگامی که یک رئیس مرد شروع به احساس عشق می کند، قطعاً سعی می کند با شما یک رابطه قابل اعتماد برقرار کند - به عنوان مثال، او برخی از رازهای شرکت را بازگو می کند یا مواردی را ارائه می دهد که به وضوح لیاقت آن را ندارید.

گاهی اوقات رئیس که متوجه می شود شما عاشق او هستید، می تواند نوید بلندی های شغلی سرگیجه آور و حقوق ثابت را بدهد، اما در اینجا باید مراقب باشید. در مورد آن فکر کنید، بالاخره برای جلب لطف شما، رئیس ممکن است چیزی را وعده دهد که نتواند به آن عمل کند.

اکثر علامت مطمئنیک رئیس عاشق - اگر یک روز ناگهان تصویر خود را تغییر داد ، به خصوص اگر روز قبل مدت زیادی در مورد لباس هایی که می تواند بپوشد صحبت کردید ، کدام مدل مو بهتر است بر وقار چهره او تأکید کند. یک نشانه مهم این است که رئیس در طول این مکالمه چگونه رفتار کرده است: آیا او دست شما را لمس کرده است، سعی می کند شما را در آغوش بگیرد یا با بی حالی به چشمان شما نگاه می کند. خنده های مکرر و طولانی و شادی ساختگی نیز نشان می دهد که او به شما اهمیت می دهد.

چگونه عشق رئیس خود را بدست آوریم

اگر همه ترفندها نتیجه مطلوب را به دست نیاوردند، ارزش فکر کردن را دارد: شاید رئیس شما اساساً نمی خواهد شروع کند رابطه عاشقانهحتی با یک زیردستان بسیار زیبا؟ در این صورت، نباید آشکارا احساسات خود را به او اعتراف کنید، زیرا ممکن است خود را بدون شغل بیابید.

روانشناسان پیشنهاد می کنند از یک ترفند کوچک استفاده کنید - تلاش برای شروع یک رابطه در مکانی غیر مرتبط با کار. برای انجام این کار، شما باید مهارت های جاسوسی خود را نشان دهید و عمیقاً در زندگی شخصی او حفاری کنید، بفهمید که او چه چیزی را دوست دارد، آیا سرگرمی یا علایق دارد - به عنوان مثال، آیا او ورزش می کند یا خیر.

چگونه بفهمیم او اوقات فراغت خود را کجا می گذراند؟ در واقع، همه چیز بسیار ساده است: سعی کنید از همکاران مرد خود بپرسید، زیرا آنها قطعاً در مورد تمام نقاط ضعف مافوق خود می دانند.

از هر بهانه ای برای نشان دادن توجه خود به او استفاده کنید - در این مورد، تولد او یا 23 فوریه ایده آل است. سعی کنید یک هدیه ویژه برای او تهیه کنید: اگر رئیس شما عاشق فوتبال است، به طور رسمی نماد تیم مورد علاقه اش را به او هدیه دهید - این می تواند یک روسری یا تی شرت با نمادهای ورزشی باشد.

سعی کنید به رئیس خود نشان دهید که یک خانم مستقل و با اعتماد به نفس هستید، اما زیاده روی نکنید، زیرا مردان از دخترانی که بیش از حد مستقل هستند می ترسند. پس از به دست آوردن اولین نتایج، نباید فکر کنید: "اوه، او من را دوست دارد، او مرا می ستاید، اکنون همه چیز همانطور که من می خواهم خواهد بود!"

این دلیل اصلی است که بسیاری از عاشقانه های اداری حتی قبل از شروع به پایان می رسند، زیرا اعتماد به نفس بیش از حد زنان را مجبور به اشتباهات مهلک می کند. رئیس درک می کند که شما سعی می کنید از او برای اهداف شخصی استفاده کنید و بنابراین سعی می کند تا حد امکان از شما فاصله بگیرد.

اگر بالاخره توانستید به نفع رئیس خود برسید، سعی کنید دهان خود را ببندید و به هیچ یک از همکاران خود در این مورد نگویید - قطعاً افراد حسود وجود خواهند داشت و سعی می کنند شما را در چشمان عزیزتان تحقیر کنند. یکی شما نباید خودتان قرارهای عاشقانه را با رئیس خود تنظیم کنید - بهتر است تمام ابتکار عمل از او باشد. قبل از شروع خواستگاری، مطمئن شوید که رئیستان آزاد است و خطر ایفای نقش یک معشوقه ابدی را ندارید، به شما آسیبی نمی رساند و خانواده از هم پاشیده بهترین پایه برای یک رابطه جدید نیست. نویسنده: ناتالیا ایوانووا

در واقع، شرایط آسان نیست. اولین کاری که باید انجام دهید این است که تصمیم بگیرید درجه این عشق چقدر عالی است. آیا حاضرید چیزهای زیادی قربانی کنید، در هر قدم ریسک کنید، به آرامی، به معنای واقعی کلمه با سرعت حلزون، به سمت هدف گرامی خود حرکت کنید؟ اگر نه، پس توصیه ساده تر از شلغم بخارپز است - عشق را متوقف کنید!

و نباید نویسنده را به خاطر بدبینی سرزنش کرد. دست از عشق ورزیدن به یک مرد بسیار ساده تر از به خطر انداختن شغل و شهرت است. شما فقط باید زندگی معمول خود را تغییر دهید، بیشتر بیرون بروید، به مردان به همان اندازه تأثیرگذار توجه کنید و در هر دقیقه آزاد، موضوع عشق خود را در موقعیت های ناخوشایند تصور کنید. نمی توانی از عشق بیفتی؟ آزارتان نمی دهد که رابطه با یک مرد متاهل، چه بیشتر با یک رئیس، به ندرت به خوبی ختم می شود؟ آیا حاضرید خانواده شخص دیگری را متلاشی کنید؟ فقط با تصور اینکه همسرش یک عوضی کامل است به دنبال بهانه نباشید. به احتمال زیاد، او بدتر از شما نیست و شاید از جهاتی درست تر باشد. بالاخره او را از خانواده دور نکرد بلکه با او رفت مسافت طولانیاز همسر یک دانشجوی عینکی گرفته تا بانوی اول مهم. هنوز مصمم هستی؟ سپس اقدام کنید:

1. به او نشان دهید که یک حرفه ای بزرگ هستید. شما هر کاری را بر عهده می گیرید و به موقع آن را تکمیل می کنید. شما سریعتر و بهتر از سایر کارمندان کار می کنید. او باید به شما توجه کند و شما را برجسته کند. با بالا رفتن از نردبان شغلی، به فرد مورد علاقه خود نزدیک تر می شوید.

2. برای او ضروری شوید. وقتی تا حد امکان به رئیس نزدیک شدید، سعی کنید برای او ضروری باشید. تو همانی که همیشه سوزن و نخی برای دوختن دکمه پاره پیراهنش داری. از شماست که گیره کاغذ، کاغذ، مداد و چیزهای کوچک دیگر می خواهد. این شما هستید که قهوه بی نظیری دم می کنید (در مورد قهوه اداری هم بیاموزید).

3. مال شما است ظاهرباید بی عیب و نقص باشد، اما نه خیلی پر زرق و برق. از این گذشته ، درخشش بیش از حد یک کارمند سطح پایین نشان می دهد که او حامی ثروتمندی دارد. بلوز از گران ترین بوتیک نیست، اما کاملا با کت و شلوار هماهنگ است. موها مرتب شده اند، آرایش پر زرق و برق نیست، اما هیجان انگیز است. تحت هیچ شرایطی از مینی های خیلی آشکار و غیره استفاده نکنید. این فقط در دسترس بودن شما را نشان می دهد و او که از جذابیت های خوشمزه شما متملق شده است، البته شب را با شما خواهد گذراند، اما فقط یک. شما هدف متفاوتی دارید.

4. اگر در اداره مرسوم است که در روز تولد با کارمندان رفتار کنند. مهارت های آشپزی خود را نشان دهید. و حتی اگر مادربزرگ شما این کیک را پخته است، و مادر شما لیکور را آماده کرده است، در مورد آن به کسی نگویید، حتی در خفا.

5. سعی کنید متوجه شوید ضعیف و نقاط قوتنیمه های او. نشان دهید که همه نقاط قوت یکسانی دارید، به علاوه هیچ یک از نقاط ضعف او را ندارید.

6. مراقب پشتت باش. زمان دعوا در خانواده او زمان شماست. در این لحظات است که توجه بیشتری به زنان اطراف خود خواهد داشت. در حال حاضر او این کار را انجام نمی دهد نه به این دلیل که به دنبال جایگزینی برای همسرش است، بلکه به این دلیل که در حال مقایسه است. مطمئن شوید که مقایسه به نفع شماست.

7. خودت را تحمیل نکن، اما سعی کنید به دوستی تبدیل شوید که با مشکلاتش به او مراجعه کند. اما زیاده روی نکنید. او نباید شما را فقط به عنوان یک "جلیقه" درک کند.

8. برای پریدن به تخت او عجله نکنید. غیرقابل دسترس به نظر می رسد. خوب است اگر قبلاً چنین شهرتی را ایجاد کرده باشید. از پذیرفتن دعوت‌نامه‌های سینما یا رستوران خوشحال باشید، اما پس از گذراندن زمان عالی، به خانه عجله کنید.

9. اگر رویای تمام مردان دفتر خود از هجده تا شصت سالگی نیستید، پس یک تبلیغات مصنوعی در اطراف خود ایجاد کنید. اگر چندین بار در روز مردان با تلفن همراه شما تماس بگیرند و از احساسات ناخواسته نسبت به شما رنج می برند (اینها می توانند دوست یا حتی دوست دختر باشند)، او قطعاً به رقابت برای حق داشتن چنین خانم زیبایی می پیوندد.

10. تحت هیچ شرایطی از همسرش بد نگو. برای او متاسف باشید و او را توجیه کنید. اما بهانه های شما باید ساده لوحانه زنانه باشد و اگر منطقی به آن ها نزدیک شوید، درهم می ریزد. مطمئن باشید که او قطعا به حرف های شما فکر می کند و می فهمد که چقدر مهربان و سخاوتمند هستید.

11. قطعا لحظه ای را حس خواهید کرد که او در آستانه تصمیم گیری سرنوشت ساز است. آن را بالا ببرید، صحنه رد پیشنهاد ازدواج یکی دیگر از تحسین ها را به تصویر می کشد. این کمکی نخواهد کرد، به آنها اجازه دهید بدانند که مورد بعدی در افق است. شرط می بندم که او سعی می کند شکاف بین طرفداران شما را کم کند!

من عاشق رئیسم شدم، مردی خیلی بزرگتر از من. درباره الگوی نقش، تصویر پدر و غیره - مزخرف. من در یک خانواده کامل بزرگ شدم، پدرم را بسیار دوست دارم و نیازی به "جانشین" ندارم. او 17 سال از من بزرگتر است. برخی از مردم می گویند "به اندازه کل"، اما برای من "فقط 17" است. او احساسات من را متقابل می کند. اما همانطور که الان خوشحالم، ناراضی هم هستم. او اصرار دارد که کسی از ما خبر ندارد. من هنوز هیچ پیشرفتی در رابطه نمی بینم. من حاضرم در محل کار زندگی کنم، همه را رها کنم. و من می ترسم. من نمی خواهم شغلم را از دست بدهم، اما نمی خواهم او را هم از دست بدهم. چگونه می توان همه اینها را معنا کرد؟ چه باید کرد؟"

اولگا (22 ساله)

پاسخ روانشناس:

این موضوع باید به صورت متوالی بررسی شود. به ترتیب بریم

اختلاف سنی.اینطور شد که قبلا یک زندر 40 سالگی او کاملا بالغ در نظر گرفته شد. بر این اساس "من مجبور شدم ازدواج کنم" و در 18-20 سالگی زایمان کنم. اختلاف سنی بین همسران اغلب بیش از 10 سال نبود، زیرا اگر به 18-20 سال می رسید، عملاً یک جهش نسلی محسوب می شد. اکنون همه چیز متفاوت است - میانگین امید به زندگی و میانگین سن زنان زایمان افزایش یافته است. امروزه، عبارت "بسیار بزرگتر از من" به اندازه گذشته مرتبط نیست. اگر اختلاف سنی به 30-40 سال برسد بحث دیگری است، اما این یک داستان دیگری است.

نمونه اولیه پدر.برای یک دختر، اولین مرد زندگی اش پدرش است. بر اساس پدرش است که دختر پرتره ای از شریک زندگی خود می کشد. انتخاب تا حد زیادی به رابطه بین دختر و پدر بستگی دارد. دخترانی که 10 سال یا بیشتر از خودشان بزرگتر هستند، اغلب همسرانی را انتخاب می کنند که در کودکی از پدرشان عشق، مراقبت و محبت بیشتری دریافت کرده اند. برای این، خانواده لازم نیست ناقص باشد: پدر مشغول کسب درآمد بود و از دخترش حمایت لازم را نمی کرد. چنین دختری با بزرگ شدن ناخودآگاه مردی بزرگتر از خودش را انتخاب می کند تا کمبود محبت و توجه پدرانه را که در کودکی دریافت نکرده است جبران کند. همچنین دلیل انتخاب شریک بزرگتر ممکن است باشد عشق قویدختران برای پدر - عشق، که نزدیک به ایده آل سازی یک فرد است. در این مورد، دختر با بزرگ شدن، عملاً به دنبال "نسخه دوم" پدرش است، زیرا با او احساس راحتی و امنیت می کند.

احساس "ناراحتی"با عدم امکان یک رابطه باز در حال حاضر توضیح داده شده است. در حالت عشق، می خواهیم در مورد احساسات خود برای تمام دنیا فریاد بزنیم، این شادی را با دیگران تقسیم کنیم، اما زمانی که این غیرممکن است، ناراضی تر می شویم. کلید موفقیت هر رابطه ای باز بودن است. با استفاده از روش "پیام من" با مرد صحبت کنید. ماهیت تکنیک این است که مکالمه را از طریق شکایت انجام دهید ( "تو نمی خواهی در مورد من به کسی بگویی چون..."و از طریق احساسات شما ( من احساس ناراحتی می کنم زیرا رابطه خود را پنهان می کنیم. من گیج شدم و می خواهم بفهمم آیا ما یک زوج هستیم؟ بله، من نسبت به شما احساساتی دارم و می خواهم بفهمم که شما نسبت به من چه احساسی دارید و آیا چشم اندازی برای رابطه ما وجود دارد یا خیر.).

نیازی به ترس از چنین مکالمه ای نیست. ترس زمانی به وجود می آید که عدم اطمینان وجود داشته باشد. اگر آن را حل کنید، درک موقعیت، پذیرش و درک آن آسان تر خواهد بود.

برای به دست آوردن اعتماد به نفس، می توانید با استفاده از یک مکالمه آماده شوید ورزش خوب. یک "نامه" برای یک مرد بنویسید - همه چیزهایی را که می خواهید از طریق "پیام های من" به او بگویید، روی یک تکه کاغذ بنویسید. مطالبی را که نوشته اید چندین بار بخوانید - این به شما کمک می کند تا در مکالمه اعتماد بیشتری داشته باشید. مهم است که برای هر نتیجه ای از گفتگو آماده شوید، اما خود را غرق نکنید و نتیجه را پیش بینی نکنید. البته اگر می خواهید سرعت پیشرفت رویدادها را افزایش دهید و به نحوی وضعیت را حل کنید.