Podnikatelské sítě, odbory. Podnikatelská sdružení ve formě neziskových organizací Podmínky pro vstup do Ruského svazu průmyslníků a podnikatelů
9. Podnikatelská sdružení a svazy
Za účelem koordinace činností, ochrany společných obchodních zájmů a zvýšení efektivnosti kapitálu mohou podniky na základě dohody vytvářet sdružení ve formě sdružení (korporací), konsorcií, syndikátů a jiných svazů.
Základ pro tvorbu odbory se povahou technologických procesů podobají; vzájemně závislý vývoj ekonomiky; synchronní růst technické a ekonomické úrovně navazujících odvětví; potřeba integrovaného využívání surovin a jiných zdrojů; diverzifikace.
Hlavní principy vznik hospodářských odborů:
1) dobrovolnost sdružení;
2) rovnost partnerů;
3) svoboda volby organizačních forem;
4) nezávislost účastníků;
5) odpovědnost pouze za závazky převzaté každým podnikem při vstupu do sdružení.
Podle jejich právního postavení lze tyto ekonomické subjekty rozdělit do dvou skupin: fungující na trvalém právním a ekonomickém základě a sdružené nebo podnikatelské - s právem svobodného přistoupení a svobodného výstupu, jakož i svobodného podnikání v rámci sdružení.
Nejrozšířenějšími strukturami jsou finanční a průmyslová sdružení, holdingy, syndikáty a konsorcia.
Holdingové společnosti vznikají, když jedna akciová společnost převezme kontrolu nad akciemi jiných akciových společností za účelem finanční kontroly jejich práce a generování příjmů z kapitálu vloženého do akcií. Existují dva typy držení:
1) čisté držení, tedy příjem společnosti prostřednictvím účasti na základním kapitálu jiných společností. Vedené velkými bankami;
2) smíšený, kdy se holding věnuje samostatné podnikatelské činnosti a zároveň za účelem rozšíření sféry svého vlivu organizuje nové závislé společnosti a pobočky. V jejím čele stojí jakákoli velká asociace, která souvisí především s výrobou.
Obří holdingy mohou kontrolovat finanční aktivity stovek akciových společností, včetně velkých koncernů a bank.
Jejich vlastní kapitál a aktiva jsou několikanásobně nižší než celkový kapitál jejich dceřiných společností. Některé společnosti vznikají za účasti velkého podílu státního kapitálu, což vládě umožňuje kontrolovat a regulovat rozvoj některých důležitých odvětví ekonomiky země.
Podle struktury účastníků finanční a průmyslové skupiny(obr.) připomínají hospodářství. Spolu s podniky hmotné výroby (průmysl, stavebnictví, doprava) sem patří finanční organizace, především banky.
Při jejich formování je hlavním úkolem spojit bankovní kapitál a produkční potenciál. Hlavním příjmem banky, která je součástí finanční průmyslové skupiny, by přitom měly být dividendy ze zvyšování efektivity výrobních podniků, nikoli úroky z úvěrů.
Spolu se stálými organizačními sdruženími, jako jsou holdingy, finanční průmyslové skupiny, vznikají dočasná sdružení podniků, která řeší specifické problémy po určitou dobu - "konsorcia". Sdružují podniky a organizace bez ohledu na jejich podřízenost a formu vlastnictví. Účastníci konsorcia si zachovávají ekonomickou nezávislost a mohou být současně členy jiných sdružení. Po splnění úkolů konsorcium zaniká.
Pojďme si stručně popsat ostatní typy obchodních sdružení (integrace). Nejčastěji zmiňovanými komplexními formami metakorporací jsou konglomeráty, kartely, syndikáty, trusty, konsorcia, koncerny, odbory, podnikatelská sdružení, rohy, pooly, franšízy, holdingy, virtuální společnosti, strategické aliance, finančně-průmyslové skupiny, komplexy, nadnárodní korporace a nadnárodní banky (TNC a TNB), průmyslové uzly, smluvní skupiny, společnosti s divizní strukturou, obchodní sítě.
Kartel, nebo je uzavřena kartelová dohoda mezi podniky stejného odvětví ohledně vzájemných závazků stanovit nižší limit cen vyráběných produktů nebo vytěžených zdrojů, vymezení odbytových trhů, vydávání kvót na těžbu přírodních zdrojů (například ropy) , podmínky pro najímání pracovní síly atd. Moderní forma Kartel zajišťuje svým účastníkům maximalizaci zisku při minimalizaci nákladů. Porušení kartelové dohody vede k pokutě, kterou musí provinilý účastník zaplatit kartelové pokladně.
Syndikát– organizační forma spojující podniky stejného odvětví za účelem uzavření dohody o kontrole prodeje výrobků a nákupu surovin za účelem získání monopolního zisku. Podniky zahrnuté v syndikátu si zachovávají výrobní a právní nezávislost, ale ztrácejí obchodní nezávislost. Prodej produktů všemi účastníky syndikátu je realizován prostřednictvím jediného subjektu – obchodní kanceláře. Tím je dosaženo prodeje všech výrobků za monopolně vysoké ceny. Obchodní kancelář přijímá produkty podniků za ceny stanovené syndikátem. Syndikát je vždy silnější než jednotlivé podniky a externí firmy, které vyrábějí podobné produkty, proto v poslední době tato forma v rozporu s antimonopolní legislativou ztratila na významu. Například známý mezinárodní syndikát OPEC, zabývající se výrobou a prodejem ropy na světových trzích, tvoří zhruba 2/3 světového exportu ropy.
Průmyslové jednotky– skupina podniků a organizací, které se nacházejí v přilehlých územích a společně využívají výrobní a sociální infrastrukturu, přírodní a jiné zdroje, vytvářejí společná výrobní zařízení meziodvětvového a regionálního významu při zachování své nezávislosti.
Asociace– dobrovolné sdružení ( svaz) nezávislé výrobní podniky, vědecké, projekční, inženýrské, stavební a jiné organizace za účelem koordinace obchodních aktivit a zastupování a ochrany společných majetkových zájmů.
korporace– jde o smluvní sdružení založená na kombinaci výrobních, vědeckých a obchodních zájmů s delegováním jednotlivých pravomocí a centrální regulací činnosti každého z účastníků;
Důvěra– konsolidace vlastnictví a řízení podniků jednoho nebo více průmyslových odvětví, které zcela ztrácejí svou výrobní a obchodní nezávislost. Trusty jsou obvykle vytvářeny ve formě akciových společností. Podnikatelé - vlastníci podniků se vstupem do trustu stávají jeho akcionáři. V čele trustu stojí rada, která řídí výrobu, prodej výrobků a finanční operace všech podniků v něm zahrnutých. V současné době byly trusty (na rozdíl od antimonopolních zákonů) nahrazeny koncerny, konglomeráty a jinými rozvinutějšími formami integrace;
Obavy- jedná se o statutární sdružení průmyslových podniků, vědeckých organizací, dopravy, bank, obchodu atd. založená na úplné závislosti na jednom nebo skupině podnikatelů;
Konglomerát- organizace, která vznikla v důsledku sloučení různých společností, které nemají společnou výrobní shodu. Při fúzích konglomerátů dochází k akvizici perspektivních firem a jejich výměna za akcie konglomerátu za výhodných podmínek. Někdy konglomerát nakupuje akcie nabytých společností na úvěr, což je zvláště opodstatněné v obdobích hospodářského oživení.
Svazy podnikatelů třídních organizací buržoazie, sdružující kapitalisty podél teritoriálních nebo průmyslových linií s cílem zvýšit jejich zisky, útočit na práva pracujících, bojovat proti zahraniční konkurenci a ovlivňovat vnější a domácí politiku jejich vlády v zájmu monopolního kapitálu. Poprvé se objevily ve Velké Británii, Německu a Rakousku koncem 18. a začátkem 19. století. a byla to sdružení podnikatelů v jednotlivých krajích, městech a odvětvích, kteří usilovali o zavedení pro ně výhodných cel a přepravních tarifů a společně bojovali proti dělníkům. Hlavní metody boje prvních sociálních pracovníků proti dělnické třídě byly: sestavování „černých“ listin, vyhlašování výluk, vytváření speciálních protistávkových fondů atd. Rychlý růst počtu průmyslových podniků začal se vstupem kapitalismu do fáze imperialismu (v Německu v roce 1870 bylo 27 průmyslových podniků, v roce 1880 - přes 100 a na začátku 20. století - přes 1 tisíc) . Současně s růstem počtu průmyslových podniků probíhal proces jejich centralizace. První celostátní S.p. - National Association of Manufacturers (NAM) - vznikla v roce 1895 v USA. V roce 1916 vznikla Britská federace. průmyslu, v roce 1919 - Generální konfederace Francouzů. průmyslu a Německé císařské federace. průmysl. Celostátní sociální uspořádání jsou navržena tak, aby podřizovala zájmy jednotlivých monopolů nebo skupin monopolů zájmům celého monopolního kapitálu jako celku. Jsou skutečnými strategickými centry monopolů. V první polovině 70. let. roli takových center sehrály: v USA NAP a Americká obchodní komora (založena v roce 1912), ve Spojeném království Konfederace Britů. průmyslu, ve Francii - Národní rada Francouzů. podnikatelé, v Japonsku - Federace ekonomických organizací, v Itálii - Italská konfederace. průmyslu, v Německu - Spolkový svaz Německa. průmyslu (FSGP), Spolkové sdružení německých odborů. zaměstnavatelé (FOSGR), Spolková konfederace Německa. banky a Německo Průmyslový a obchodní kongres. Mezi národními S. p. dochází k rozdělení funkcí a úzké spolupráci. Některé S.P. (například NAP, FSGP) se zabývají především obecnými otázkami hospodářské politiky monopolů, jiné (například Americká obchodní komora, FOSGR) se zabývají otázkami pracovních podmínek, mzdy, sociální politika. Spolupráce probíhá formou pravidelných konzultací, vzájemným kooptováním členů jejich prezidií, vytvářením generálních výborů, zvláštních kontaktních výborů a dosazováním zástupců stejných monopolů do vedoucích funkcí v různých průmyslových podnicích. Úkolem sociálního zabezpečení je nejen sjednotit jednání kapitalistů, ale také sjednotit moc monopolů a státu do jediného mechanismu. Monopoly ovlivňují vládní orgány prostřednictvím účasti sociálních pracovníků na financování buržoazních stran a formování personálu státní aparát, vývoj návrhů zákonů prostřednictvím stálých kontaktů mezi pracovními orgány a vedoucími S. p. a vládní agentury, činnost lobbistických úřadů v parlamentech a praxe „slyšení“ zástupců S. p vládní agentury. S. p. zasílají do parlamentů a vlád ohromné množství memorand a požadavků, obsahujících četné, t. zv. poradní výbory a komise pod vládními orgány, které mají silný vliv na vlády, když přijímají důležitá rozhodnutí. Aktivity sociálního zabezpečení prostupují všechny sféry společenského života v kapitalistických zemích. Monopolní buržoazie, která zavedla své představitele do státního aparátu pomocí sociálního zabezpečení, využívá ekonomické, vojensko-policejní a ideologické mašinérie buržoazního státu nejen ke zvýšení svých zisků, ale také k útokům na práva a zájmy pracující lidé. Monopolní buržoazie prostřednictvím sociální ochrany ovlivňuje legislativu kapitalistických zemí. Zejména pracovníci S. byli iniciátory přijetí protidělnických zákonů: „Nouzový zákon proti stávkám“ (1947) ve Francii, Taft-Hartleyův zákon (1947), McCarran-Woodův zákon (1950), Landrum-Griffinův zákon (viz Landrum-Griffinův zákon) - Griffinův zákon) (1959) a další v USA, zákon o závodních radách (1952) v Německu, McMahonův zákon (1965) v Austrálii atd. S. položky nejsou omezeny na jednotlivé země. V.I. Lenin poukázal na existenci mezinárodních sektorových průmyslových sídel (viz Poln. sobr. soch., 5. vyd., sv. 27, s. 380). Po 2. světové válce (1939–45) bylo jen v rámci EHS vytvořeno více než 200 mezinárodních průmyslových sdružení. Kromě toho byly organizovány mezinárodní sdružení národních průmyslových podniků, zejména Svaz evropského průmyslu Společenství a Rada průmyslových sdružení EFTA, Rada evropských průmyslových svazů podnikatelů, která zahrnovala kromě 27 největších národních průmyslových svazů 18 západoevropských zemí, průmyslové svazy USA a Kanady. S.P. je tedy mocným nástrojem monopolního kapitálu a jedním z důležitých článků moderní systém stát-monopolní kapitalismus (viz stát-monopolní kapitalismus). lit.: Lenin V.I., Dotazník o velkých kapitálových organizacích, Kompletní. sbírka cit., 5. vydání, sv. Strany v systému diktatury monopolů, M., 1964; Kulikov A. G., Generální štáb monopolů, M., 1969; Fedorov R.P., Anonymní moc, M., 1970; Imperialismus Spolkové republiky Německo, ed. O. Reingold, přel. s ním, M., 1973; Kuczynski J., Studien zur Geschichte des deutschen Imperialismus, 1, 2 Aufl., B., 1952; Banaschak M., Die Macht der Verbände, B., 1964; Karisch A., Staat, Parteien und Verbände in Österreichs Wirtschaftsordnung, \V., 1965: Braunthal G., Federace německého průmyslu v politice, lthaca, 1965; Buchholz E., Die Wirtschaftsverbände in der Wirtschaftsgesellschaft, Tübingen, 1969; Jaeggi U., Macht und Herrschaft in der Bundesrepublik, Fr./M. - Hamb., 1969. A. G. Kulikov.
Velký Sovětská encyklopedie. - M.: Sovětská encyklopedie. 1969-1978 .
Podívejte se, co jsou „Svazy podnikatelů“ v jiných slovnících:
Třídní organizace kapitalistů, které zajišťují dosažení ekonomických a často i politických cílů: burzovní výbory, obchodní a průmyslové komory, národní a mezinárodní svazy podnikatelů v různých odvětvích... Velký encyklopedický slovník
SVAZY PODNIKATELŮ, třídní organizace kapitalistů, zajišťující jim dosažení ekonomických a často i politických cílů: burzovní výbory (viz AKCIOVÉ VÝBORY), obchodní a průmyslové komory, národní a mezinárodní odbory... ... encyklopedický slovník
- ... Wikipedie
Dobrovolná, víceméně dlouhodobá, organizovaná sdružení námezdních pracovníků, zaměřená na boj proti úpadku a podporující zlepšení sociálního postavení svých členů nebo pracovních podmínek obecně. Podle těchto......
Existují tři typy: 1) svazy kapitalistických podnikatelů, 2) svazy malých výrobců, 3) svazy pracovníků (Odbory, Gewerkvereine atd.). Do první kategorie patří ta spojení podnikatelů, která jsou tvořena za účelem snížení... ... Encyklopedický slovník F.A. Brockhaus a I.A. Efron
Odbory (z lat. professio povolání, povolání), masové organizace. pracovníků a zaměstnanců, jejímž účelem je ochrana zájmů pracovníků. Vznikly v éře kapitalismu, v procesu boje proletariátu proti kapitalismu. vykořisťování, pro zvýšení... Sovětská historická encyklopedie
I S. v úzkém slova smyslu označuje společné ukončení práce pro podnikatele za účelem dosažení výhodnějších pracovních podmínek od něj. Reakcí v zájmu podnikatele je uzavření podniku a hromadné propouštění pracovníků,... ... Encyklopedický slovník F.A. Brockhaus a I.A. Efron
V běžném jazyce se tímto pojmem označují různé druhy svazků, které vytvářejí společenství hmotných zájmů mezi smluvními stranami a nepatří do řady běžných občanských a průmyslových společností. Ve Francii, odkud tento termín pochází... ... Encyklopedický slovník F.A. Brockhaus a I.A. Efron
Spolková republika Německo (SRN), stát v centru. Evropa. Německo (Germania) jako území obývané kmeny Hermů bylo poprvé zmíněno Pytheem z Massalia ve 4. století. před naším letopočtem E. Později byl název Německo použit k označení Říma... ... Zeměpisná encyklopedie
vznikají na základě dobrovolných dohod o spolupráci, které spojují společnosti různých velikostí a forem vlastnictví. Jedná se o poměrně flexibilní strukturu, která umožňuje jejím členským organizacím koordinovat své akce, přitahovat nové partnery a dokonce mezi sebou soutěžit. Příkladem je spojení dvou automobilových závodů - KamAZ a VAZ, které se dobrovolně rozhodly soustředit výrobu malého vozu Oka v areálu KamAZ. Dalším příkladem je vytvoření podnikatelského svazu složeného z montážního závodu, konstrukční kanceláře a továren na výrobu komponentů používaných při výrobě širokotrupých letounů Il-86.
Zvláště velké výhody poskytují podnikatelské svazy firem sdružených v klastrech (v překladu z angličtiny „skupina, akumulace, koncentrace, klastr“) na určitých teritoriích, které jim poskytují určité konkurenční výhody (například potřebná infrastruktura, komunikace a telekomunikace). , vybavené výrobní areály apod.) K tomuto účelu lze využít velké průmyslové zóny umístěné ve městech nebo jiných administrativně-územních celcích, které mají volnou kapacitu z důvodu restrukturalizace tuzemské ekonomiky. Zde je přínosné vytvářet klastry firem, do kterých se již od počátku může soustředit kritická masa profesionality, umění, podpory infrastruktury a informačních vztahů mezi firmami v určité oblasti (oblasti) činnosti. Mezi takové oblasti, které spojují společnosti do odborů, lze zařadit: výrobu zboží pro domácnost; různá odvětví související se zdravotnictvím, výrobou výrobků pro domácnost atd. Jak ukazují zahraniční zkušenosti, při vzniku klastru se všechna odvětví v něm začnou vzájemně podporovat, zvyšuje se svobodná výměna informací a šíření nových myšlenek a produkty prostřednictvím dodavatelských kanálů urychluje a spotřebitele s kontakty s více konkurenty.
Jednou z nejnovějších organizačních forem je virtuální korporace, což je dočasně vytvořená síť nezávislých firem (dodavatelů, zákazníků i bývalých konkurentů), spojených moderními informačními systémy za účelem vzájemného využívání zdrojů, snižování nákladů a rozšiřování příležitostí na trhu. Technologický základ virtuální korporace tvoří informační sítě, které pomáhají sjednocovat a realizovat flexibilní partnerství prostřednictvím „elektronických“ kontaktů.
Podle mnoha předních odborníků v oblasti managementu může rozvoj síťových propojení mezi organizacemi, které jsou součástí virtuální korporace, vést k revizi tradičních hranic podniků, protože při vysokém stupni spolupráce je obtížné určit, kde jedna společnost končí a druhá začíná.
Více k tématu Podnikatelské odbory:
- Právní úprava postavení a činnosti družstevních záložen
- Soudní spory týkající se družstevních záložen: uznání zákonnosti a nebankovní, nekomerční charakter jejich činností
Obchodní odbory- třídní organizace buržoazie, které vznikly na konci 18. století - začátek XIX PROTI. a sjednocující v novověku většinu kapitalistů jednotlivých odvětví, regionů i celých zemí s cílem bojovat proti dělnické třídě a ovlivňovat státní politiku. Hrají obrovskou roli ve spojení moci monopolů a státu do jediného mechanismu. Funkce a role podnikatelských svazů ve státním systému monopolního kapitálu výrazně vzrostly se vstupem kapitalismu do éry všeobecné krize a s rozvojem monopolního kapitalismu ve státně monopolní kapitalismus.
Odvětvové podnikatelské svazy se zabývají řešením konkrétních problémů souvisejících s dominancí kapitálu v dané oblasti a často plní funkce široce založených kartelových sdružení (viz Kartel). Celostátní odbory, vyjadřující zájmy nejen jednotlivých skupin monopolní buržoazie, ale i celého monopolního kapitálu, si vzaly za úkol přizpůsobit monopoly novým podmínkám nadvlády, prosazovat spojení současných taktických a dlouhodobých strategických zájmů monopolní buržoazie. Tato schopnost obchodních svazů vyjadřovat základní zájmy monopolního kapitálu a v případě potřeby jim podřizovat zájmy jednotlivých monopolů z nich činí strategická centra, generální centrály monopolů.
Hlavními podnikatelskými svazy jsou v USA National Association of Industrialists a Chamber of Commerce, v Anglii - Confederation of British Industry, ve Francii - National Council of French Entrepreneurs (nebo Patronat), v Japonsku - Federace ekonomických organizací , v Itálii - Svaz italského průmyslu, v Rakousku - Sdružení rakouských průmyslníků, v Německu - Spolkový svaz německého průmyslu (FSGP) a Spolkový svaz německých zaměstnavatelských svazů (FONSR). FSGP například prostřednictvím svých 39 centrálních sektorových a 13 státních odborů, které zahrnují přes 400 sektorových a 216 regionálních svazů, sdružuje téměř všechny německé průmyslové podniky.
Hospodářské svazy (NAP, FSGP, NSFP, KBP atd.) rozvíjejí strategii a taktiku monopolního kapitálu na obecné otázky hospodářské politiky, domácí a zahraniční politika kapitalistické země. Sociálně-politické odbory (nebo odbory zaměstnavatelů, zaměstnavatelů pracovní síla, jako je FONSR, Americká obchodní komora) se specializují na regulaci pracovních podmínek, sociální politiky a mezd. Mezi nimi není jen dělba práce, ale i interakce.
Podnikatelské svazy jsou nejdůležitějším nástrojem pro přeměnu ekonomické síly monopolů na moc politickou, která slouží k posílení jejich ekonomické dominance. Podílejí se na financování personálu státního aparátu, na přípravě návrhů zákonů, mají stálé kontakty mezi pracovními orgány a vedením odborů s vládními institucemi na všech úrovních atd. Financují až 90 % výdajů buržoazních stran. a mají velký vliv na reformní strany u moci, posílají obrovské množství zákonů, memorand a požadavků parlamentům a vládám.
Hrají obrovskou roli v boji proti dělnickému a revolučnímu hnutí, k čemuž využívají nejen četné metody korumpování vrcholového vedení odborů, ideologickou „indoktrinaci“ obyvatelstva, ale i státní legislativu. Jsou tvůrci nejreakčnějších protidělnických zákonů v kapitalistických zemích (Taft - Hartley, Macarren - Wood, Landrum Griffin a další v USA, „nouzové“ zákony a zákon zakazující profese v Německu , právo pracovních vztahů v Anglii atd.). Císařský svaz německého průmyslu sehrál obrovskou roli při nastolení fašismu v Německu.
Po druhé světové válce vznikly mezinárodní obchodní svazy. V samotném Evropském hospodářském společenství existuje také více než 200 mezinárodních průmyslových svazů; Rada průmyslových sdružení Evropského sdružení volného obchodu a Rada evropských průmyslových svazů. Ten zahrnuje 27 největších národních svazů 18 západoevropských zemí, národní svazy podnikatelů v USA a Kanadě. Podnikatelské svazy jsou mocným nástrojem vlády monopolního kapitálu.
Důležitou formou podnikové integrace jsou podnikatelské sítě a aliance (nazývají se také aliance, partnerství, klastry, komunity, virtuální korporace; v Ruské podnikání nejčastěji jsou považovány za obchodní sítě), spojující organizace, z nichž každá hraje v síti svou specifickou roli. Společnosti zahrnuté do skupiny jsou považovány za subjekty ekonomických vztahů a partnery v systému vzájemně se ovlivňujících organizací. Jedná se o poměrně stabilní, flexibilní strukturu, která ovlivňuje výkonnostní výsledky a systém řízení svých členských organizací, umožňuje jim koordinovat své akce, přitahovat nové partnery a dokonce mezi sebou soutěžit. Jejich spojení je založeno na kombinaci formální kontroly smluvních vztahů a neformální výměny služeb.
Zde je několik příkladů ukazujících různé důvody a formy aliancí.
Na základě smluv o spolupráci (dohody o společné činnosti) uzavřely OJSC LUKoil a JSC ZIL alianci s cílem vyvíjet nové druhy paliv a maziv pro použití při výrobě a provozu vozidla ZIL.
Dvě automobilky (KamAZ a VAZ) se dobrovolně rozhodly soustředit výrobu malého vozu Oka do areálu KamAZ.
Podnikatelský svaz byl vytvořen na základě podniků, včetně montážního závodu, konstrukční kanceláře a továren na výrobu komponentů používaných při výrobě širokotrupých letadel Il-86.
Vznik nové letecké aliance oznámila společnost Transaero Airlines, která podepsala dohodu s Krasnojarsk Airlines, Ural Airlines, Ero Kazakhstan Group a americkými Continental Airlines. Svaz zajišťuje vzájemné využívání sítí tras a prodej jízdenek za speciální ceny. To umožňuje cestujícím strávit minimální čas navazujícími lety ve 25 městech ve Spojených státech a dalších zemích.
Je naléhavá potřeba tvořit strategická spojenectví, partnerství a společné podniky jsou testovány v odvětví ropy a zemního plynu Ruská Federace, zejména v souvislosti s intenzifikací rozvoje nových oborů. Příkladem může být organizace rozvoje ropných polí v severním Kaspickém moři v posledních letech. Je známo, že až do počátku 90. let byla tato zóna málo prozkoumána a pouze jedna velká ropná společnost, LUKoil, prohlásila Kaspické moře za zónu svých strategických zájmů. Od roku 1995 vynaložila ročně desítky milionů dolarů na seismické práce v ruském sektoru a vybudovala kapacity pro průzkumné vrty. V roce 1997 bylo vypsáno první federální výběrové řízení na rozvoj podloží bloku Severnyj, které vyhrála společnost LUKoil a v polovině roku 1998 diskutovaly společnosti Gazprom, LUKoil a YUKOS o myšlence vytvoření společného podniku. rovným dílem pro výzkum ruského sektoru. V polovině roku 2000 téměř 50 % všech ruských ropných a plynárenských společností deklarovalo svou připravenost rozvíjet kaspické zdroje a začalo se aktivně spojovat s dalšími partnery. V dubnu 2000 tak ropná společnost Tatneft uzavřela s Kalmykií smlouvu o strategickém partnerství na dobu 25 let. Společnosti mají v úmyslu vytvořit společný podnik Kapmtatneft, který bude rozvíjet pole Kalmneft založená na technologiích Tatneft a offshore pole sousedící s republikou (Oil and Capital, 2000, č. 6, s. 66).
Podnikatelské svazy hrají významnou roli v činnosti malých podniků, které se stále více prosazují jako nezbytná součást civilizovaného tržního hospodářství a nedílný prvek mechanismu hospodářské soutěže. Potřeba vytvářet podnikatelské svazy mezi malými podniky je diktována jejich charakteristikami jako předmětů řízení ve srovnání s organizacemi většího rozsahu. Rozvoj integračních procesů posiluje interakci struktur malých podniků mezi sebou a s organizacemi v podnikovém sektoru ekonomiky.
Zvláště velké výhody přinášejí podnikatelské svazy firem sdružených v shluky(resp. skupiny, křoviny) na určitých územích, které jim poskytují určité konkurenční výhody (např. potřebná infrastruktura, komunikace a telekomunikace, vybavené výrobní plochy atd.). Jako taková území lze využít velké průmyslové zóny umístěné ve městech nebo jiných administrativně-územních celcích, které mají volnou kapacitu z důvodu restrukturalizace domácí ekonomiky. Zde je přínosné vytvářet klastry firem, do kterých se již od počátku může soustředit kritická masa profesionality, umění, podpory infrastruktury a informačních vztahů mezi firmami v určité oblasti (oblasti) činnosti.
Mezi takové oblasti, které spojují společnosti do odborů, lze zařadit: výrobu zboží pro domácnost; různá odvětví související se zdravotnictvím, výrobou výrobků pro domácnost atd. Jak ukazují zahraniční i domácí zkušenosti, když se vytvoří klastr, všechna průmyslová odvětví v něm si začnou poskytovat vzájemnou podporu, zvýší se svobodná výměna informací a zrychlí se šíření nových myšlenek a produktů prostřednictvím kanálů dodavatelů a spotřebitelů, kteří mají kontakty s četnými konkurenty (viz Porter M. International Competition. M., 1993, s. 173).
Výzkumy ukazují, že v síťových aliancích dochází k posunu důrazu od chápání společnosti jako samostatné ekonomické jednotky, která utváří její rozvojovou strategii založenou na koordinaci vnitřních zdrojů se stavem vnějších životní prostředí, k analýze systému interagujících firem jako jednotného tržního subjektu. A to vede k nové interpretaci firmy, tržních vztahů na úrovni konkrétních ekonomických vztahů a metod řízení. Mezi partnery se v síti rozvíjí systém vztahů, který propojuje jejich zdroje a v zájmu rozvoje sítě mohou mobilizovat a sdílet zdroje patřící jednotlivým organizacím. Aktivity každého účastníka jsou tedy integrovány do sítě a jsou jí definovány jako holistický celek. Při porušení těchto podmínek může být svazek ukončen, a to není v praxi vztahů mezi organizacemi tak vzácný případ (O. Tretyak. Nová etapa ve vývoji koncepce marketingového managementu // Russian Economic Journal, 1997, č. 10, str. 78-79).
V květnu 2000 tak vedení společností Alitalia a KLM Airlines oznámilo rozpad nejintegrovanější aliance v letectví, která hraničila se sjednocením. Iniciátorem přerušení vztahů byla společnost KLM, která jako hlavní důvody uvedla potíže na letišti Milán Malpensa (hlavní uzel pro novou alianci) a opožděnou privatizaci italského dopravce. Bylo rozhodnuto úplně ukončit spolupráci 31. srpna 2000 a od 1. září uzavřít všechny lety provozované dříve pod společnými kódy. Bývalí partneři diskutují o způsobech, jak vrátit 100 milionů eur, které KLM investovala do rozvoje Malpensy, a jednají se třetími stranami o připojení ke stávajícím aliancím (Air Transport Review, květen-červen 2000, str. 2).
Myšlenky na vytváření podnikatelských svazů jsou diskutovány v diverzifikovaných státních podnicích Ruské federace a v řadě nových soukromých firem, které tak vidí příležitost soustředit své aktivity do prioritních oblastí a přenést další typy aktivit do externí interpreti, kteří se s nimi vyrovnávají úspěšněji než vnitřní rozdělení. Potřebu vytvářet podnikatelské sítě chápe mnoho ředitelů, kteří se zajímají o to, jak propojit a dovést ke společnému konečnému výsledku celý řetězec propojených podniků.
Jako příklad utváření obchodní sítě lze uvést společnost INEC („Information-Economy“), která si za 10 let svého působení vydobyla silnou pozici na trhu informační technologie a poradenské služby, především prostřednictvím vytvoření široké obchodní sítě. Základní společnost INEC se zpočátku specializovala na poradenské služby, ale brzy se její hlavní činností stal vývoj počítačových programů. To vedlo k potřebě vytvořit spolehlivý okruh partnerů, mezi které postupem času patřili: Ústav počítačových technologií,
VNIIESM, auditorská společnost, společnost INEC-Stroy. Tato skupina představuje základní platformu služeb. Zároveň společnost rozvíjí svou partnerskou síť, která zahrnuje přes 100 společností, mezi nimiž jsou silní konkurenti INEC, spolupráce s níž se ukazuje být stejně výhodná pro obě strany. Důležitým faktorem konkurenceschopnosti skupiny je přítomnost renomovaných organizací (banky a známé průmyslové podniky) a vládních institucí Ruské federace (ministerstva a centrální banka) mezi jejími partnery a klienty.
Hlavní konkurenční výhodou skupiny je podle vedení INEC univerzalismus spojený s hlubokou specializací. INEC je díky síťové organizaci svých aktivit jakýmsi „supermarketem“, jehož zákazníci najdou vše, co potřebují, plus doplňkové služby kdekoli v zemi.
Efektivnosti síťové organizace je dosaženo vzájemným obohacováním intelektuálního potenciálu skupiny při rozvoji společné projekty, kdy se zvyšuje množství know-how v různých oblastech - algoritmy, techniky, standardní řešení.
To vše ovlivňuje systém řízení každé organizace, zejména proto, že její hranice mění své obvyklé obrysy a koncept vnějšího prostředí je nejasný. Každá organizace se při utváření strategie řízení potýká s tím, že některé zdroje a činnosti, obvykle považované za interní, prakticky nemůže kontrolovat; zdroje a činnosti dříve považované za externí přitom ve skutečnosti tvoří nedílnou součást samotné organizace a podléhají jejímu vlivu a kontrole.
